우리는 혁신적인 기업이 세상을 바꾸고, 좋은 기업이 좋은 사회를 만든다는 믿음을 갖고 있습니다.

건전한 경영철학을 바탕으로 사회에 존재가치를 증명하는 회사가 좋은 기업이고,
이런 평가는 국민이자, 소비자인 동시에 내부고객인 재직자들을 통해 가장 정확하게 검증 가능하다고 생각합니다.

크라운인사이트는 익명 기반의 재직자 평가를 통해 재무제표로는 확인할 수 없는
진짜 기업문화와 리스크 요인을 객관적 데이터로 생성해 제공하고 있습니다.

이는 경영자에게는 구성원과의 소통을 강화하고 기업문화를 업그레이드할 경영의 참고서가 되고,
투자자에게는 기업의 미래가치를 평가하는 ESG Data이자 투자지표로 활용되고 있습니다.

무엇보다 재직자들이 업무의미감을 갖고 행복하게 일하는 기업이 사회구성원들의 사랑을 받으며 지속가능한 발전을 이룰 수 있다고 확신합니다.

직장인들의 다양한 목소리가 경영 실질과 사회의 긍정적 변화를 이끌어가는
소중한 자양분으로 활용될 수 있도록 만드는 것이 크라운인사이트의 설립 이유이자 목표입니다.